ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ НАЖМИТЕ НА ССЫЛКУ

1)      Заполняйте анкету очень внимательно. Предоставляйте только правдивую и точную информацию. Страна, в которой Вы хотите получить работу, к примеру, США и Канада, будет проверять Вашу информацию на достоверность и точность. В случае, если Ваша анкета будет неточной или неправдивой, Вы не сможете больше пользоваться сайтом Skilledworkers.com.

2)      Убедитесь в том, что Вы зарегистрировались, а потом нажмите Search Jobs .

3)      Выберите из предложенных профессий ту, которая отвечает Вашим профессиональным качествам.

4)      Выберите любую работу, которая Вас заинтересовала, и нажмите на эту ссылку.

5)      В нижней части страницы, на которой есть описание выбранной Вами работы, Вы найдете ссылку Send your job application и нажмите на эту ссылку для того, чтобы отослать Вашу анкету. С этого момента заполненная Вами форма будет отослана в страну, где есть Ваш потенциальный работодатель. Если Вы достаточно квалифицированы и Ваша информация достоверна, с Вами свяжется представитель посольства этой страны для дальнейшего оформления необходимых документов.

Если Вам понадобится помощь или консультация, пишите: russia@skilledworkers.com

С уважением президент Skilledworkers.com  

Гас Клемос

Пожалуйста, внимательно прочитайте условия, перед тем, как использовать этот сайт. Используя его, Вы соглашаетесь с условиями, правовыми нормами и положениями, а также несете ответственность за исполнение законов, включая вопросы эмиграции. Если Вы не согласны с каким-либо пунктом, пожалуйста, не используйте сайт.

Skilledworkers.com INC. (далее компания) может когда-либо изменить эти условия, путем внесения изменений и дополнений. Вам нужно периодически пересматривать эти условия, поскольку они непосредственно связаны с Вами. Термины (Вы и пользователь) далее будут применяться ко всем, кто по каким-либо причинам, будет пользоваться сайтом. 

1.     Использование сайта

Вы соглашаетесь использовать Skilledworkers.com (далее сайт) только с целью трудоустройства. После того, как Вы зарегистрируетесь и получите пароль, Вы сможете заполнить анкету, которую добавят в базу работников. Вы также сможете найти ту работу, которая отвечает Вашим способностям. Если Вы проживаете за пределами Северной Америки, Вы считаетесь международным работником. Перед тем, как отсылать анкету на наш сайт, Вы обязаны принять все условия, обусловленные трудовым договором для международных работников. Компания не несет ответственности за получение работником трудовых разрешений или виз. Эти вопросы касаются только работника и работодателя. Пожалуйста, используйте ссылку Immigration Lawyer Directory для того, чтобы проконсультироваться по эмиграционным вопросам. Только Вы несете ответственность за содержание Вашей анкеты. Вы не имеете права размещать на сайте материалы оскорбительного, дискредитирующего характера, угроз, домогательств и таких материалов, которые содержат в себе агрессию и ненависть по отношению к другому пользователю или любой другой личности, а также посылать сообщения или изображения сексуального характера.  Компания не несет ответственности и не может гарантировать достоверность, точность и надежность информации, предоставленной Вами. Компания не обязана производить мониторинг полученной информации, кроме случаев, когда пользователь сам сообщает о несоответствии предоставленной информации. Компания может рассмотреть заявление и отозвать или удалить информацию с сайта.

2.     Недопустимое использование сайта

Сайт может использоваться в законных целях для поиска работы или работников. Компания запрещает и все пользователи соглашаются не использовать его в следующих целях:

- предоставление неполных, неточных, неправдивых биографических данных или же информации, которая Вас не касается (имеется ввиду поиск работы для другого человека)

- удаление и изменение данных другого человека

- использование оборудования, программного обеспечения или другого для того, чтобы влиять на нормальную работу сайта или вмешиваться в его работу

- предоставление информации о Вашем личном пароле третьим лицам или использование его не по назначению

3.     Информация пользователя

При регистрации на сайте, Вам придется дать определенную личную информацию, включая Ваше полное имя, адрес и e-mail, которым Вы пользуетесь. Компания не разглашает эту информацию третьим лицам без Вашего согласия и, кроме случаев, предусмотренных действующим законодательством. Компания оставляет за собой право предлагать Вам услуги и товары, предоставляемые самой компанией или же непосредственно третьими лицами. Пожалуйста, зайдите на ссылку Privacy Policy для получения детальной информации.

4.     Пароль

Вам будет присвоен личный пароль для того, чтобы Вы смогли отсылать свои анкеты и иметь доступ к предоставленной информации. Если станет известно, что Вы разглашаете пароль незарегистрированным пользователям, то это может послужить основанием для аннулирования  договора между Вами и компанией и удаления Вашей информации с сайта. Компания оставляет за собой право периодически изменять установленные пароли.

5.     Ответственность компании

Компания не контролирует и не проводит цензуры предложенным условиям трудоустройства, не участвует в отношениях между работодателем и работником. Исходя из этого, компания не контролирует качество и легальность предоставленных резюме или предложенных вакансий. Каждая из сторон несет ответственность, а именно: работодатель ответственен за выполнение своих обязанностей, а работник за достоверность и правдивость предоставленной информации. Стоит отметить, что существует риск получения  ущерба, в результате сотрудничества или совместной деятельности с людьми, которые не достигли необходимого возраста или движимыми несправедливыми намерениями. Вы несете ответственность за общение с другими пользователями Вебсайта. В случае возникновения споров между Вами и одним или несколькими пользователями, Вы освобождаете компанию, ее агентов и работников от любых жалоб и требований любого содержания и характера, которые могут быть связаны с возникновением таких ссор. Вы признаете, что единолично ответственны за содержание, форму и правдивость материалов, размещенных Вами на сайте. Работодатели единолично несут ответственность за информацию, предоставленную с их стороны. Компания не может рассматриваться как работодатель и не несет ответственности за любое решение, принятое работодателем.

6.     Без гарантий

Этот сайт Вы получаете таким, каким он есть. Он доступен без каких-либо предварительных заявлений, включая гарантии, касательно товарной ликвидности или пригодности к какой-то определенной цели.  Неточность или ненадлежащее использование услуг, предоставляемых сайтом,   а также относительно работы сайта или использования его услуг.

7.     Предупреждение

Вы согласны не причинять вреда компании, ее филиалам, представителям, работникам и агентам, отказываетесь от обжалования или выставления требований о возмещении судебных издержек или экономических убытков, которые могут возникнуть вследствие нарушения Вами этого договора и использования сайтом.

8.     Ограничение ответственности

Не при каких условиях компания не несет ответственность за любую прямую, непрямую, случайную или побочную потерю, включая убытки от потери бизнеса или прибыли, судебных издержек или потерю информационных данных и т.п., а также  умышленные, случайные, штрафные или другие издержки, согласно законным основаниям, которые могут иметь отношение к сайту или использования его наполнения, даже  в случае, если Вы осознанно шли на риск. Единственное, что Вы вправе сделать – это прекратить использование сайта.